Angreifern ist es egal, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist. Deshalb entwickelt XplicitTrust Produkte der Enterprise-Klasse für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen. Produkte, die schnell zu implementieren, einfach zu verwalten und kostengünstig sind, machen modernste Sicherheitstechnologie für Unternehmen jeder Größe erschwinglich und handhabbar.
Für uns ist Cybersicherheit keine Frage der Technologie, sondern der Menschen: Frustrationsfreie Nutzererfahrung. Intuitive Benutzeroberflächen. Direkter Support, der Ihr Problem löst. Wir arbeiten jeden Tag daran, Ihren Bedürfnissen noch besser gerecht zu werden.
Wir glauben, dass ein Best-of-Breed-Ansatz der beste Weg ist, um mit dem Innovationstempo Schritt zu halten, das erforderlich ist, um die immer vielfältigeren Angriffe abzuwehren, denen unsere Kunden ausgesetzt sind. Aus diesem Grund verfolgen wir die Philosophie "Mache nur eine Sache und mache sie gut" und stellen die Interoperabilität unserer Produkte sicher.
XplicitTrust ist eine Gruppe von Veteranen der Cybersicherheitsbranche, die sich der Entwicklung von Produkten für Netzwerksicherheit und -management verschrieben haben. Die Gründer lernten sich bei Astaro kennen, dem deutschen Pionier für Netzwerksicherheit, der vor allem für seine hervorragenden UTM-Firewalls bekannt ist. Wir verschlüsseln und routen Pakete jeder Art und Größe innerhalb und zwischen allen Arten von Netzwerken.
Markus begann seine Karriere bei einem ISP, wo er Linux-Kernel-Patches, iptables-Module und Build-Systeme schrieb. Er war Mitbegründer der Astaro AG (jetzt Sophos Ltd.), wo er als COO und CFO tätig war.
Nach der Übernahme von Astaro durch Sophos Ltd. war er als CTO von Network Security tätig, bis er Mitgründer und CFO der OCEDO GmbH (übernommen von Riverbed Technology, Inc.) wurde.
Markus ist ein starker Verfechter der Kundenorientierung und baut Organisationen auf, in denen das Produkt im Mittelpunkt steht. Er hat einen Master in Informatik vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Daniel kam als Werkstudent zu Astaro, arbeitete als Backend-Entwickler, Teamleiter und übernahm schließlich die Leitung der Entwicklungsabteilung.
Als Astaro mit dem Vertrieb von Hardware-Appliances begann, leitete er als Technical Product Manager die Einführung mehrerer Astaro Security Gateway Produktlinien. Nach der Übernahme durch Sophos wechselte er in die Rolle des Software-Architekten, führte Untersuchungen zur Technologiestrategie durch und beriet das Management-Team als Technologiestratege.
Daniel hat einen Master-Abschluss in Informatik vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und hält mehrere Patente im Bereich IT-Sicherheit.
Nach seinem Studium arbeitete Emanuel bei der Astaro AG als Embedded Software Entwickler für Astaros Wireless Access Points.
Innerhalb weniger Jahre stieg er zum Senior Software Engineer im Bereich Cloud Products auf, wo er maßgeblich an der Entwicklung von Cloud-managed Wireless Security Produkten beteiligt war.
Emanuel ist ein ausgewiesener Experte für systemorientierte Softwareentwicklung, insbesondere für Linux. Aber auch mit Windows und macOS ist er bestens vertraut. Er hat einen Master in Mathematik vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Die heutigen Probleme sind komplex und eine hoch entwickelte Bedrohungslandschaft erfordert die Zusammenarbeit und Vernetzung von Einzelpersonen und Organisationen. XplicitTrust engagiert sich für die Gemeinschaft und arbeitet mit anderen zusammen, um Lösungen zu finden.
Teil des deutschen Startup-Ökosystems
Wir bei XplicitTrust glauben, dass Startups die Innovationsmotoren der europäischen Wirtschaft von morgen sind. Netzwerke sind entscheidend für den Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Startups und zwischen Generationen, um eine Startup-Kultur zu schaffen, die in europäischen Werten verwurzelt ist. XplicitTrust ist aktives Mitglied des Cyberforums, Alumni des CyberLab Accelerators, Teil der KASTEL StartUpSecure Community des KIT und hat von der Arbeit der KIT Gründerschmiede profitiert.
Die Gesellschaft digitalisieren und schützen
Die Digitalisierungsanstrengungen Europas und Deutschlands erfordern eine koordinierte Zusammenarbeit. Cybersicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung, die auf Transparenz als Basis für Vertrauen angewiesen ist. Wir bei XplicitTrust sehen uns als Teil dieser gemeinsamen Verantwortung und haben im Rahmen des Programms "StartUpSecure" eine Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung erhalten, um unsere Bemühungen, Lösungen gegen Bedrohungen aus dem Cyberspace anzubieten, zu unterstützen.
Privatsphäre und informationelle Selbstbestimmung
Bei XplicitTrust ist Datenschutz nicht nur eine Frage der Compliance. Wir unterstützen die Datenschutzrechte unserer Kunden, Partner, Mitarbeiter und anderer. Wir sammeln nur die Informationen, die für die Funktion, für die sie gesammelt werden, erforderlich sind, und sind diesbezüglich transparent. Wir sammeln keine Daten, die wir nicht verarbeiten oder die in der Zukunft wertvoll sein könnten. Wir löschen Daten regelmäßig und speichern sie nicht länger als notwendig.
New work ermöglicht sozialen Wandel
Wir fördern neue Arbeitsformen und haben uns verpflichtet, erhebliche Anstrengungen zu unternehmen, unsere Organisation und unsere Prozesse weiterzuentwickeln, um die notwendigen Strukturen zu unterstützen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Teilzeitmodelle und generell die Möglichkeit, ein gesundes und erfülltes Privatleben mit der Karriere zu vereinbaren.
Nachhaltigkeit im Blick
Bei XplicitTrust sind wir bestrebt, die Auswirkungen unserer Aktivitäten und Produkte auf die Umwelt zu reduzieren. Wir nutzen grünes Hosting und grüne Energie, um die CO2-Emissionen unseres Unternehmens zu reduzieren und streben eine Netto-Null-Kohlenstoffbilanz an. Wir unterstützen auch unsere Kunden bei ihren Green-IT-Bemühungen, indem wir den Energieverbrauch, die Umweltbelastung und den Elektronikschrott reduzieren, nur Software anbieten, die unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit entwickelt wurde, und umweltbewußte Entwicklungsverfahren verwenden.
Chancengleichheit
XplicitTrust ist ein chancengleicher Arbeitgeber. Wir verpflichten uns, (potenzielle) Mitarbeitende nicht aufgrund von geschützten Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung zu diskriminieren. Wir arbeiten aktiv daran, eine offene und integrative Arbeitskultur zu schaffen.